Arbeitsverhältnisse

Wir bieten sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern fachkundige Unterstützung bei der Lösung verschiedener Fragen und Herausforderungen im Zusammenhang mit arbeitsrechtlichen Verhältnissen. Wir sorgen für Rechtssicherheit bei Vertragsabschlüssen, bei der Beilegung von Streitigkeiten und gewährleisten die Einhaltung der Arbeitnehmerrechte im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen.

Unsere Leistungen umfassen:

• Vorbereitung und Beratung beim Abschluss von Arbeitsverträgen: Wir unterstützen bei der Vorbereitung und Überprüfung von Arbeitsverträgen sowie vertraglichen Bestimmungen zu Arbeitsbedingungen, Löhnen, Arbeitszeiten, Urlaub und anderen Arbeitnehmerrechten, um sicherzustellen, dass diese mit der Gesetzgebung und den Interessen des Mandanten im Einklang stehen.
• Beratung und Unterstützung bei der Kündigung von Arbeitsverhältnissen: Wir beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei der rechtlichen Vorgehensweise bei der Kündigung des Arbeitsverhältnisses, sei es durch den Arbeitgeber oder durch den Arbeitnehmer. Wir bieten Unterstützung bei der Vorbereitung der Kündigung sowie bei allen sich daraus ergebenden Streitigkeiten.
• Vertretung bei Arbeitsstreitigkeiten: Wir vertreten Sie bei allen Arten von Arbeitsstreitigkeiten vor Gerichten und zuständigen Behörden, sei es im Zusammenhang mit ungerechtfertigter Kündigung, ungerechtfertigter Entlassung, nicht gezahltem Lohn, Diskriminierung am Arbeitsplatz oder anderen Arbeitnehmerrechten.
• Beratung zu Rechten und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis: Wir beraten zu Fragen rund um die Arbeitszeit, Pausen, Urlaub, Gehalt, Krankenstand, Arbeitnehmerrechte im Krankheits- oder Unfallfall sowie Rechte bei Kündigung des Arbeitsverhältnisses.
• Beratung zu Tarifverträgen und Regelwerken: Wir unterstützen Sie bei der Ausarbeitung von Tarifverträgen, Arbeitsordnungen und internen Handlungen, die das Arbeitsverhältnis im Unternehmen regeln, um die Einhaltung der Gesetze und die Wahrung der Interessen des Unternehmens und der Arbeitnehmer zu gewährleisten.
• Beratung und Unterstützung bei der Wahrung der Arbeitnehmerrechte: Wir bieten Unterstützung bei der Wahrung der Arbeitnehmerrechte bei sexueller, rassistischer oder sonstiger Diskriminierung, Belästigung, Mobbing oder anderen Gesetzesverstößen durch den Arbeitgeber.
• Lösung von Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz: Wir beraten Arbeitgeber bei der Gewährleistung sicherer Arbeitsbedingungen, der Erstellung von Sicherheitsplänen und den Pflichten im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
• Vertretung in Verfahren vor Prüfstellen und Gerichtsverfahren:
  Wir leisten Rechtshilfe bei der Vertretung von Unternehmen und Arbeitnehmern in Verfahren vor Gewerbeaufsichtsbehörden, Arbeitsaufsichtsbehörden und anderen Prüfstellen und Vertreten vor Gerichten.

Wir bieten fachkundige Beratung und Vertretung in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses sowie bei der Beilegung von Arbeitskonflikten und unterstützen Sie bei der Erstellung aller relevanten Unterlagen, um die Einhaltung der Arbeitsgesetze durch den Arbeitgeber zu gewährleisten.